Ningún trabajador puede quedarse sin paga extra. Esto no es negociable, no puede quedar al albur de cualquiera, es un derecho establecido por ley a recibir dos remuneraciones salariales adicionales al año.
Saben que en las últimas revoleras me vengo refiriendo a los tambores de guerra que sonaban al respecto. Pues bien, sin saber cómo quedará el asunto, para el próximo día 27 existe una “convocatoria movilizaciones bienestar social y Centenari”. Así reza en el llamamiento que circula por ahí. Los sindicatos (CCOO y UGT) figuran en la convocatoria y hablan de: “desigualdad salarial, paga extra sin cobrar, atrasos sin percibir, desorganización en el centro de trabajo, mal clima laboral y sanciones reiteradas y despidos”. No lo digo yo, es textual, así figura. Se convoca a los trabajadores/as de Centenari Salud el día 27 a las 11:00 horas en las oficinas de Centenari. Leyendo esta convocatoria, se me ocurre pensar que el pasado jueves que se celebró un pleno en el Ayuntamiento de Albacete, a nadie, a algún grupo, se le hubiese ocurrido, además de hablar de derechos fundamentales, de las cocinas de los comedores, de sedición y malversación, de la ley de memoria democrática, cuestiones importantes no digo que no, pero tratar de las cosas del comer es prioritario. Muestras de apoyo y solidaridad nunca están de más. En estos momentos, conocidos los problemas que les afectan a centenares de trabajadores, mileuristas, seguramente en la mayoría de los casos, gentes de aquí, con las que no vemos a diario, considero que todo lo que se haga será de agradecer. Escuchaba cómo le preguntaban al alcalde si ha hablado ya con el presidente de la Junta o el consejero de sanidad, sobre el aborto, por ejemplo, para saber cuál era la posición del gobierno al respecto. Digo lo mismo, asunto no menor, pero hoy mucha gente ya ha cobrado la extra, otros al parecer aún no. Son personas que trabajan como el que más, son personas que echan sus cuentas y les hace falta esa paga para atender pagos pendientes o para lo que les dé la gana. Se encuentran indefensos, ya sé que ahí están los sindicatos, espero y deseo que se ocupen de verdad, agitando pancartas y banderas el día de la concentración, hay que darles una solución y tienen que sentir el amparo de todo el mundo.
Estoy seguro que ya, en estos momentos, se está trabajando en ello y que si todo esto llega a consumarse la Junta de Comunidades puede encontrarse un marrón notable. Problemas serios que al final recaen en la Junta y en Page, a veces sin comerlo ni beberlo, esto es así, siempre sucede lo mismo. No digo que sea el caso porque ni soy del comité sindical, ni trabajador del ramo y solo conozco lo que me llega y es preciso tenerlo todo contrastado para contarlo como es debido. Si yo, que tampoco es el caso, tuviese que presentarme a las elecciones en mayo de 2023, haría un examen exhaustivo de la situación, no solo de la extra, también de los otros puntos de la protesta que son muy graves, si son como se cuentan. Es muy sencillo, hablando con una veintena de trabajadores por separado y escuchando sus problemas, se llevarían, creo yo, algunas sorpresas. Añadiré más, quienes en estos momentos se preocupan de que haya más residencias, más gasto en políticas sociales, más presupuesto, más medios para atender a quienes más lo necesitan, con tan solo escuchar a la gente y contrastar lo que sucede se estaría haciendo un gran favor a muchas personas y quienes tomasen esas iniciativas, si ya el CIS y las encuestas les dan bien, se saldrían del mapa porque les iría muchísimo mejor. De paso, a la oposición también le iría muy bien interesándose por estas cuestiones. Es cosa de todos, de los que deciden lo mejor para muchísima gente y de los que tienen que controlar al que gobierna.
Me llaman y me cuentan situaciones muy jodidas, es lo que intento trasladar aquí con suma prudencia, pero los que tienen que comprobar lo que el día 27 van a denunciar centenares de trabajadores, son otros estamentos. Me llegan testimonios de personas que ni siquiera conozco y te estremecen el alma, por vivir situaciones de auténtica necesidad por distintos motivos.
Es verdad que cualquier empresa puede atravesar dificultades y que incluso en un momento determinado tengan que abandonar el barco, la empresa que sea, pero supongo que existirán unos mecanismos de avales o lo que establezca la normativa, para que antes de finalizar el año, al menos en lo económico, el asunto quede zanjado.
Me ha llegado que la empresa Centenari Salud S.L. tiene formulada solicitud de reestructuración del equilibrio económico. El aumento de costes salariales y gastos por los suministros energéticos los ha llevado a trasladarle a la administración el problema que tienen ahora mismo. Solicitan la revisión al alza de los precios que la administración abona por plaza. Hacen distintos planteamientos y por último es que: “la administración saque cuanto antes a licitación nuevamente el contrato, presupuestando en la nueva licitación de forma adecuada los costes reales de la prestación del servicio”.
Entiendo que así no pueden seguir y es como si quisieran entregar las llaves y que resuelva la situación la administración.
Leo en la web de Radio Madrid de la SER una información que firma Elena Jiménez y que titula: “Trabajadoras de dos residencias denuncian que la empresa que gestiona el centro público les debe la extra de Navidad”. Las plantillas -añade la información- afectadas trabajan en los centros Ensanche de Vallecas y Parque de los Frailes (Leganés) gestionadas por el Grupo Centenari. Ilustran la noticia con una fotografía en la que puede leerse: yo trabajo pero no cobro.
No me olvido lógicamente de las personas que reciben a diario esa atención tan demandada, cada vez más y de la profesionalidad de los trabajadores, alguna vez alguno puede meter la pata, pero andar con la amenaza de la sanción a cada momento tampoco es de recibo, más bien inhumano.
Del mal clima laboral, de sanciones reiteradas y despidos, de la desorganización en los centros de trabajo, como figura escrito en la convocatoria, ahora que nos invade el espíritu navideño, quizás estas cuestiones puedan esperar para buscarles soluciones e incluso para quitarle la razón a quienes no la tengan. De todo puede haber, seguro. De todas formas, algunas situaciones requieren de microcirugía para erradicar toxicidades laborales. He contado aquí alguna vez que al parecer llamar ladrón a un trabajador no sea el camino más adecuado para que una persona se marche a su retiro, por edad, sin poder defenderse como es debido. Si esto pasa, alguien debe poner remedio a tales desatinos. En estas situaciones se suele actuar con sigilo y mentiría si no digo que intuyo que las soluciones llegarán y que, desde ya, desde Toledo (presidencia Junta), Albacete (delegación) lo agilizarán todo para que la solución mas inmediata sea que esa paga extra le pueda llegar a los trabajadores, como es preceptivo.
Pasará el 27 de diciembre, el 28, el 29, el 30 y el 31, pero con el año nuevo, la extra cada cual en su bolsillo, que no digo que no vaya a ser así, no lo sé, pero lo que demandan los trabajadores es eso y mi solidaridad hoy en esta Revolera es clarísima: paga extra para todos. Así el ¡Feliz Navidad! Que todos expresamos estos días tendría mucho más sentido.
Ángel Calamardo
Twitter: @AFCalamardo
